119는 항상 여러분 곁에 있겠습니다. 시민의 안전지킴이 경상남도 합천소방서입니다.

소방대소개

> 의용소방대 > 소방대소개

대의정원(경상남도 의용소방대설치조례 제8조)

의소대의 정원은 60명으로, 여성대의 정원은 50명으로, 지역대의 정원은 20명으로 한다. 다만, 면지역의 경우 의소대는 30명으로, 여성대는 20명으로 한다.

임용기준(경상남도 의용소방대설치조례 제12조)

대원은 대의 관할구역 내에 거주하는 주민 중 자원하는 사람으로서 다음 각 호의 사항을 고려하여 임용한다. 다만, 제4호·제5호에 해당하는 자는 우선 임용할 수 있다.


  • 관할구역 안에서 안정된 직업을 가진 주민
  • 건강상태가 양호하고 협동심이 강한 주민
  • 신망이 두터우며 의용봉공정신이 강한 주민
  • 「소방시설공사업법 시행규칙」제24조의 규정에 의한 소방관련 자격· 학력·경력자
  • 「구조대 및 구급대의 편성운영 등에 관한 규칙」제4조의 규정에 의한 자격자

대원의 임용(경상남도 의용소방대설치조례 제9조)

  • 대의 대장 및 부대장은 소방서장의 추천에 의하여 도지사가 임용한다. 이 경우 대의 발전을 위하여 그 지역에서 덕망이 있는 외부인사를 추천할 수 있다.
  • 대원은 대장의 추천에 의하여 소방서장이 임용한다.
  • 회계 및 물품출납담당 대원을 임명할 경우에는「경상남도 회계관계공무원 재정보증조례」의 규정을 준용하여 재정보증을 하여야 한다.

임용구비 서류(경상남도 의용소방대설치조례 제13조)

대원의 임용구비서류는 다음 각 호와 같으며, 입대원서는 별지 제1호서식과 같다.


  • 입대원서 1통
  • 이력서 1통

해임사유(경상남도 의용소방대설치조례 14조)

임용권자는 대원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 경우에는 해임하여야 한다.


  • 대원이 사망 또는 소재불명이 된 경우
  • 대원이 대의 관할구역 외로 이주한 경우
  • 대원이 심신장애로 직무를 수행할 수 없거나 지장이 있다고 인정되는 경우
  • 대원이 직무를 태만히 하거나 직무상의 의무를 이행하지 아니한 경우
  • 정당한 사유 없이 연 4회 이상 교육·훈련에 불참한 경우
  • 제17조의 금지행위를 한 경우
  • 그 밖에 대원의 신분으로서 사회적 지탄의 대상이 되거나 소방에 관한 비행 또는 부조리가 있는 경우

금지행위(경상남도 의용소방대설치조례 제17조)

대원은 대의 명의를 사용하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 된다.


  • 기부금을 모금하거나 영리를 목적으로 하는 행위
  • 정치 활동에 관여하는 행위
  • 소송분쟁 또는 다른 단체의 쟁의에 참여하는 행위
  • 그 밖에 대의 명예를 훼손하는 행위

복무감독(경상남도 의용소방대설치조례 제19조)

  • 소방서장은 대장과 대원의 복무를 감독한다.

교육 및 훈련(경상남도 의용소방대설치조례 제20조)

  • 대장은 소방서장의 명을 받아 대원의 업무수행에 필요한 교육·훈련을 월 1회 4시간 이상 실시하되, 지역 실정에 따라 그 횟수 및 시간을 조정할 수 있다.
  • 도지사는 연 1회 이상, 소방서장은 연 2회 이상 제1항의 교육 실시상황을 점검하여야 하며, 대원교육에 필요한 교재를 개발·보급 하여야 한다.
  • 소방서장은 제2항의 교육실시상황을 점검할 때에는 대의 운영과 업무수행사항을 지도하여야 한다.

대원등의 임무(경상남도 의용소방대설치조례 제6조)

  • 대장은 소방서장의 명을 받아 대의 업무를 통할하고 대원을 지휘·감독한다. 다만, 지역대장은 소속 의소대장 또는 여성대장의 지휘가 있을 때에는 그에 따라야 한다.
  • 부대장은 대장을 보좌하고 대장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 그 직무를 대행한다.

의용소방대원의 임무(경상남도 의용소방대설치조례 제16조)

대원은 비상근으로서 소집명령에 따라 출동하되, 화 재, 구조·구급 및 기타 재난 등(교육·훈련 및 홍보활동을 포함한다. 이하 “소방업무”라 한다)을 인지 또는 통보받은 때에는 출동하여 임무를 수행하여야 한다.

last updated 2012.08.06